Detta är en fördjupningskurs gällande risk- och friskfaktorer i den fysiska arbetsmiljön. Den leds av ergonom/leg. fysioterapeut och arbetsmiljöingenjör från Regionhälsan som har stor erfarenhet inom områdena.
Under kursen fördjupar vi oss inom områdena:
-
ergonomi när man ska lyfta, skjuta, bära och/eller dra
-
ergonomi vid bildskärmsarbete
-
synergonomi/belysning
-
inomhusmiljö
-
buller som är störande och hörselskadligt
-
återhämtning.
Deltagande
Målgrupp
Chefer och skyddsombud anställda inom Region Örebro län och Hallsbergs, Kumla, Laxå, Lekebergs, Lindesbergs, Ljusnarsbergs, Nora och Örebro kommun. Du ska tidigare ha deltagit i arbetsmiljöutbildningen "Den goda arbetsplatsen" eller liknande grundläggande arbetsmiljöutbildning.
Kursdatum och anmälan hösten 2024
| Datum | Anmälan Region Örebro län |
Anmälan kommunanställda |
| Den 26 november, klockan 8.30-16.00 | Länk till anmälan | Länk till anmälan |
Utbildningen hålls i Regionhälsans lokaler på Fredasgatan 27 A, Örebro
Anmälan sker via Region Örebro läns utbildningsportal. Observera att som kommunanställd kommer du behöva skapa en inloggning för utbildningsportalen första gången du registrerar dig för en utbildning. Mer information om hur du skapar konto samt loggar in i utbildningsportalen finns här på portalens förstasida.
Kontakta oss vid frågor
Fakta om arbetsrelaterade belastningsbesvär
Arbetsrelaterade belastningsbesvär är idag en av de vanligaste orsakerna till funktionsnedsättning och sjukfrånvaro i Europa. I Sverige upplever 15 % av arbetstagarna någon form av besvär som försämrar deras arbetsförmåga. Det minskar inte enbart individers livskvalité och arbetsförmåga, utan tär även på organisationers ekonomi.
Arbetsmiljöinsatser som är punktinsatser och har otydliga mål, är inte kostnadseffektiva och leder inte framåt. Insatser som riktar sig till organisationens behov och mål kommer dock vara både ekonomiskt lönsamma och utveckla organisationen. Det finns vetenskapliga studier som visar att arbetskapaciteten i en stor organisation sänks med mer än 30 % om det finns hälsoproblem hos de anställda eller arbetsmiljöproblem på arbetsplatsen.
Did the content help you?
If you would like to send some feedback, you may do that
Thank you for your feedback!
Last updated: Tuesday, June 11, 2024